"Durch die Arbeit bei MAYD lerne ich jeden Tag neue Dinge und wachse nicht nur beruflich, sondern auch charakterlich auf eine Art und Weise, die ich bisher noch nicht erlebt habe."
MAYD in Zahlen
Zahlen
50+
Städte
150+
Mitarbeiter
40+
Nationalitäten
500k+
Kunden
Warum MAYD?
warum
MAYD liefert Medikamente an 365 Tagen im Jahr zu dir nach Hause - wann immer du brauchst. Wir bauen Europas erste Telepharmazie-Plattform auf. Sie soll die beste Lösung sein, um gesundheitsbezogene Produkte auf eine bequeme Weise inklusive medizinischer Beratung zu erhalten. Mit einer Gesamtinvestition von 43 Mio. € und einem Team, das sich aus erfahrenen Unternehmern und ambitionierten Visionären zusammensetzt, gestalten wir die Digitalisierung im Gesundheitssektor mit.
Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und mit uns die Zustellung auf der letzten Meile und die elektronische Verschreibungspflicht, revolutionieren willst, dann schließe dich unserer Mission an, das Leben der Menschen ein wenig einfacher zu machen.
Die Arbeit bei MAYD bietet zahlreiche Vorteile, die Dir helfen können sowohl persönlich, als auch beruflich zu wachsen. Wir sind bestrebt, unseren Teammitgliedern zu helfen zu wachsen und erfolgreich zu sein und wir hoffen, dass du dich uns auf dieser aufregenden Reise anschließen wirst.
Vorteile
vorteile
Snacks, Snacks, Snacks
Täglich frische Früchte, eine Vielfalt an Getränken und wechselnde Nachmittagssnacks
Rabatte
Bekomme Ermäßigungen auf dein Fitnessstudio und vielen weiteren Marken
Büro
Ein schönes, modernes Office mitten im Berlin mit einer großen Küche und mehreren Loungeecken mitten in Berlin
Team
Hoch motivierte Kollegen, die die Gesundheitsbranche mitgestalten wollen
Unsere Teams
TEAM
Lerne unser Team kennen!
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Bewerbungsprozess
prozess
01
HR Call
Das erste Gespräch ist ein erstes Kennenlerngespräch, bei dem Du etwas mehr über MAYD erfährst und wir als Unternehmen Dich besser kennen lernen.
02
Hiring Manager Call
Das Gespräch mit dem Hiring Manager findet mit 1 oder 2 Hiring Managern aus der Abteilung statt, für die Du dich beworben hast. Dort erhältst Du weitere Informationen über die Themen, an denen du arbeiten würdest, und darüber, wie dein Arbeitsalltag bei MAYD aussehen könnte.
03
Interview vor Ort
Beim Vorstellungsgespräch vor Ort kommst Du in unser Büro, um einige weitere Personen aus Deinem potenziellen künftigen Team kennenzulernen und mit einigen weiteren Beteiligten zu sprechen. Außerdem erhältst du eine Führung durch unser Büro, damit Du dir selbst ein Bild davon machen kannst, ob du dir vorstellen kannst, hier zu arbeiten und dich wohl zu fühlen.
04
Angebot
Nachdem Du den Prozess durchlaufen hast, überprüfen wir alles und du bekommst von uns ein Angebot, wenn alles passt.
Ein Blick hinter die Kulisssen
look Inside
Highlight Jobs
Jobs
Neben vielen anderen offenen Stellen suchen wir insbesondere nach Bewerbungen für die folgenden wichtigen Stellen
Initiativbewerbung
Initiativ
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, du aber noch nicht die Stelle gefunden hast, nach der du gesucht hast, kannst du uns trotzdem gerne kontaktieren. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Auch wenn du nicht siehst, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu uns passen, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Man weiß nie, wohin ein Gespräch mit uns führen könnte.
Kontaktiere unsHäufige Fragen
FAQ
Zu wann kann ich Feedback bezüglich meiner Bewerbung erwarten?
Wir sind natürlich sehr daran interessiert, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu geben. Im Durchschnitt dauern unsere Bewerbungsverfahren nicht länger als 4 Wochen. Wir wollen uns natürlich einen umfassenden Eindruck von dir verschaffen und nehmen uns daher auch die nötige Zeit dafür. Daher bitten wir um ein wenig Geduld.
Wie sieht das Bewerbungsverfahren bei MAYD aus?
Zunächst prüft unser Hiring Team deine Unterlagen, um zu schauen, ob dein Profil zu uns und der Stelle passt. Bei einem positiven ersten Eindruck erhälst du eine Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch. Der gesamte Interviewprozess ist immer auf die Stelle abgestimmt und kann daher unterschiedlich verlaufen. In der Regel kannst du mit drei bis vier Gesprächsrunden rechnen, in denen sowohl du als auch wir die Möglichkeit haben uns auszutauschen und gegenseitig kennen zu lernen.
Welche Dokumente benötigt MAYD von mir?
Wir wollen das Bewerbungsverfahren so lean wie möglich halten. Was wir auf jeden Fall von dir brauchen, ist ein aktueller Lebenslauf ODER ein aktuelles Linkedin-Profil. Wenn du dich für einen kreativen Job bewirbst, schauen wir uns natürlich gerne dein Portfolio an.
Kann ich mich bewerben, ohne eine bestimmte Stelle im Blick zu haben?
Um dir die Möglichkeit zu geben, uns eine Initiativbewerbung zu schicken, haben wir eine offene Stelle zu diesem Zwecke ausgeschrieben. Du kannst uns deine Initiativbewerbung darüber zukommen lassen. In diesem Fall ist es wichtig, dass wir ein Motivationsschreiben von dir erhalten, damit wir wissen, in welchem Bereich du arbeiten und dich entwickeln möchtest.
